El bienestar de los empleados debe ser fundamental para cualquier empresa u organización porque ellos constituyen el recurso humano que se traduce en el crecimiento de cualquier compañía.

Las habilidades blandas o Soft Skills son las competencias sociales que una persona debe desarrollar para contribuir a preservar la comunicación, el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.

El liderazgo es una condición inherente a la personalidad de cada persona; no vamos a la escuela a prepararnos para ser líderes, es una actitud propia de la psiquis de cada individuo. De hecho, podemos ver, cómo desde pequeños en una guardería o clase, esta habilidad ya está presente en algunos niños, que ejercen influencia sobre el resto de sus compañeros.

En la actualidad es muy importante hablar sobre teletrabajo, una modalidad que cada vez más empresas estan gestionando para sus colaboradores, tomando en cuenta todas las ventajas económicas, psicosicales y laborales que ya conocemos.

Actualmente las empresas deben enfocarse en el talento y pasión de los candidatos en el momento de contratar al nuevo persona, priorizando las habilidades a los títulos de las personas.