El liderazgo es una condición inherente a la personalidad de cada persona; no vamos a la escuela a prepararnos para ser líderes, es una actitud propia de la psiquis de cada individuo. De hecho, podemos ver, cómo desde pequeños en una guardería o clase, esta habilidad ya está presente en algunos niños, que ejercen influencia sobre el resto de sus compañeros.

En la actualidad es muy importante hablar sobre teletrabajo, una modalidad que cada vez más empresas estan gestionando para sus colaboradores, tomando en cuenta todas las ventajas económicas, psicosicales y laborales que ya conocemos.

Actualmente las empresas deben enfocarse en el talento y pasión de los candidatos en el momento de contratar al nuevo persona, priorizando las habilidades a los títulos de las personas.

Aunque aun no podemos hablar verdaderamente de una era post- pandemia, porque sabemos que aún nos encontramos en una crisis sanitaria derivada de la pandemia del COVID-19, pero lo que si podemos asegurar es que justamente esta situación cambió radicalmente la forma de trabajar, por lo que, ya no será el mismo, detonando la necesidad de perfiles de trabajadores diferentes con habilidades que les permitirá adaptarse a las nuevas necesidades de las empresas.

En los últimos 3 años la venta de las empresas de e-commerce han repuntado hasta en un 726% lo que se ha reflejado en un gran crecimiento que junto con el sector de la siderurgia, el equipo electrónico y el autoservicio han sido los que han alcanzado mayores ingresos.

Para las empresas es un padecer constante a la hora de encontrar el talento capacitado en el mercado, por esa razón es cada vez más común que apuesten por el desarrollo de la fuerza laboral interna o que ya es parte de la plantilla de colaboradores.