¿Qué SI y qué No debo poner en mi CV?

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Elaborar un formato de currículum no parece ser lo más complicado del mundo, en internet existen cientos de páginas en donde te ayudan a elaborar uno que parezca presentable. Pero, para muchos, la dificultad comienza cuando hay que decidir la información que aparecerá...
La importancia de la capacitación para las y los colaboradores.

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En un mercado de trabajo en el que las cosas cambian a ritmo vertiginoso, la capacitación laboral se convierte en una prioridad. Y esto aplica tanto a colaboradores, como a las organizaciones. Para el talento, la capacitación laboral es el camino hacia la...
Candidatos fantasma: la nueva pesadilla de Recursos Humanos

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El término ghosting (efecto fantasma) se aplicaba inicialmente a la desaparición de una persona de una relación, de la noche a la mañana y cortando todo tipo de canal de comunicación, pero este suceso se ha extendido también al ámbito empresarial. Mucho se ha hablado...
La discriminación invisible…edadismo

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El conjunto de estereotipos asociados a la edad se conoce con el término inglés “ageism”, traducido al español como edadismo, gerontofobia o viejismo. Dicho término fue acuñado en 1968 por el gerontólogo y psiquiatra Robert Butler, se refería a la discriminación...