Servicios principales
Soluciones en Recursos Humanos
Búsqueda y Selección de Talento & HeadHunting
BRINDAMOS SERVICIO EN LOS DOS NIVELES QUE LOS CLIENTES LO REQUIEREN:
Proceso Interno
- Análisis de perfil y salario vs. mercado.
- Entendimiento de las necesidades del área (usuario).
- Establecimiento de SLA.
- Búsqueda y Selección de Talento Logística de entrevistas
El servicio puede incluir:
- Aplicación de Psicometrías, exámenes por competencias o técnicos.
- Entrevista de Selección por competencias (Español, Ingles o Portugués).
- Validación de Referencias Laborales.
Niveles de posiciones:
- Posiciones administrativas
- Ingenierías, especializadas
- Mandos medios
- Jefaturas
- Gerencias
- Dirección y alta Dirección.
Ramas:
- Automotriz (OEMS, Tier 1)
- Seguros
- Logística
- Retail
- IT
- Pharma
- Aeronáutica
- Servicios
- Banca y Finanzas
- Energías renovables
- Transporte
- Así como apoyo a Startups, entre otras.
Servicio:
Nacional e Internacional con servicios en Latinoamérica y Europa, con expertos que dominan diferentes idiomas como español ingles y portugués.
Sourcing de personal
Quitamos del proceso de RH el trabajo que más desgasta a los reclutadores: la búsqueda y pre-filtro de candidatos.
Nuestro proceso interno nace con un acercamiento 1:1 con el responsable de la vacante y con el usuario final para entender claramente las necesidades de reclutamiento.
“La clave de un servicio de Búsqueda de Talento, es un total entendimiento de las necesidades del cliente”.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Operativo / Masivo
Nos convertimos en su área de Búsqueda y Selección de Talento administrando el proceso completo dedicando equipo dentro o fuera de las instalaciones del cliente con recursos dedicados.
El proceso que manejamos:
- Entendimiento del perfil con RH y elaboración de SLA con responsable operativo de la vacante.
- Proceso completo de Búsqueda, pre filtro, y selección de talento.
- Presentación de candidatos con responsables.
- Logística de entrevistas.
- Reporte de métricos a RRHH.
- Background Check (interno).
- Exámenes que se requieran (de necesitarlo).
- Logística de Exámenes Médicos (de necesitarlo).
- Oferta al candidato. (De necesitarlo).
- Elaboración del expediente. (De necesitarlo).
- Participación en reuniones que el cliente requiera.
Implementación de la NOM035
Tiene un ámbito de atribución limitada a la STPS y aplica de manera OBLIGATORIA a TODAS LAS EMPRESAS EN TERRITORIO MEXICANO.
Es una norma que aplica de manera diferente a Centros de Trabajo, dependiendo del número de empleados con que se cuente.
Nuestra propuesta es INTEGRAL, implica el acompañamiento y guía COMPLETA para el cumplimiento de todos los puntos de La NOM035:2018 para que se pueda pasar una INSPECCIÓN STPS en NOM035
Nuestra propuesta es acompañarlos en el proceso de inicio a fin, análisis de la ruta crítica y entregables que se deben tener en ambas etapas para las visitas de las autoridades, ésta puede ser completa o modular.
Evaluaciones de desempeño
Recruiters & HR Advisors LATAM tiene una alianza estratégica con it & people, firma Española especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para atender las necesidades de las empresas en la gestión de personas.
People Review
Plataforma de desarrollo de personas basada en procesos ágiles y flexibles. La solución global a la evaluación de desempeño, al desarrollo profesional, a la identificación de necesidades, de talento y potencial, o a los planes de sucesión en las empresas.
People Goals
Plataforma de gestión por objetivos orientada a soportar los procesos de fijación y valoración de objetivos de forma ágil y adaptada a las necesidades surgidas de una plantilla y un entorno de mercado cambiante en las empresas actuales.
Consultoría en Recursos Humanos
Training / Capacitación
- Conferencias y clínicas.
- Desarrollo de contenidos
- Dinámicas de grupo
- Team coaching
Key Talent People Program
- Top Performers
- High Potentials
- Planes de Sucesión
- Estrategias de compensación
Coaching
- Meditación
- Coaching ejecutivo
- Sesiones individuales
- Planes Grupales
Clima Organizacional
- Medición
- Interpretación de resultados
- Plan de Acción
- Mindset – resistencia al cambio
Responsabilidad Social
- Despidos
- Planeación
- Entrenamiento sobre el proceso
- Apoyo laboral
Evaluación de Desempeño
- Planeación del proceso
- Entrenamiento a managers
- Evaluación
- Feedback
Procesos de HR
- Revisión de procesos
- Procedimientos y metodología
- Rediseño de proceso
- Recomendaciones
Wellness
- Salud laboral
- Nutrición
- Manejo de estrés
- Finanzas personales