Si lo que buscas en tu empresa es crear un ambiente que promueva el trabajo en equipo y los valores, resolver los conflictos, fomentar y alentar el talento y la creatividad, necesitas un BUEN líder.
El tipo de liderazgo puede influir en los demás para conseguir o no los objetivos, el rol de líder es el de guiar a los colaboradores hacia la meta, y en el camino mejorar la motivación en un ambiente agradable para el mejor desarrollo de trabajo.
Algunas características del liderazgo son:
- Crear un óptimo canal de comunicación, en el que pueda haber confianza con los colaboradores.
- Tener una buena capacidad para motivar al equipo.
- Capacidad de resolución.
- Organización para gestionar los recursos
- Visión de futuro.
- Habilidades de negociación.
- Estrategia.
- Capacidad para tomar decisiones. Un líder debe saber cuál es la mejor forma de motivar a los colaboradores a través del acercamiento y conocimiento de los miembros del equipo. Es importante saber cómo influir en cada miembro del equipo para conseguir que el resultado sea el esperado.
