主要服务

人力资源解决方案

人才搜寻和筛选&招聘

我们根据客户的需求,提供相应的服务:

内部流程:

  • 对照市场,分析招聘需求以及薪资
  • 从求职者角度了解该领域需求
  • 建立服务等级协议
  • 为面试官安排人才搜寻与筛选

服务内容包括:

  • 心理测试、能力测试或技术测试申请检验工作经历真实性
  • 语言能力考查(西班牙语、英语或葡萄牙语)
  • 检验工作经历真实性

职位级别:

  • 行政岗位
  • 工程师
  • 专业工人
  • 中层管理
  • 管理
  • 高级管理

    行业类别:

    • 汽车 (一线制造商)制造业
    • 保险业
    • 物流业
    • 零售业
    • IT
    • 银行金融业
    • 新能源产业
    • 交通运输业
    • 初创企业

    服务:

    我们拥有精通西班牙语、英语和葡萄牙语等语言的专家,提供国内外服务。

    人才搜寻

    我们为您减除人力资源招聘流程中最为繁琐的一步:人才搜寻和简历初筛。

    在我们的内部流程中,空缺岗位负责人与服务对象比例接近1:1,以明确理解客户需求。

    “寻找人才的关键是充分理解客户的需求。”

    RPO(招聘流程外包)

    流程型/海量招聘

    我们为您的人才搜寻和筛选保驾护航,我们的团队将调动一切资源提供现场/远程支持,把控整个流程。

    我们管理的流程包括

    • 与HR明确招聘需求,与空缺岗位招聘负责人撰写服务等级协议
    • 人才搜寻、简历初筛和人才筛选的整个流程
    • 介绍候选人
    • 安排面试
    • 向HR提供评估报告
    • 背景调查(内部)
    • 按要求进行测试(如有需要)
    • 安排体检(如有需要)
    • 给候选人发录用通知(如有需要)
    • 准备档案(如有需要)
    • 参与客户要求组织的会议

    墨西哥官方标准

    NOM035的施行

    该标准由墨西哥劳动与社会保障部(STPS)制定,所有在墨企业必须遵守相关规定。

    员工数量不同,该标准的执行方式也有所差异。

    我们的方案是全面的,包括全方位的帮助和指导,确保每一项均符合标准NOM035,以通过墨西哥劳动与社会保障部在该项标准方面的审查

    我们的方案将会在整个流程中自始自终地提供帮助,包括分析两个阶段官方巡访的关键路径。这一方案可以是整体的或是针对部分环节的。

    绩效评估

    Recruiters & HR Advisors LATAM与it&people建立了战略联盟。it&people是一家西班牙企业,深耕创新技术解决方案,以满足客户在人员管理方面的需求。

    People Review

    流程灵活的人员发展平台。为绩效评估、职业发展、明确需求、人才及潜力、人才继任计划提供全球解决方案。

    People Goals

    管理平台,旨在为设立和评估目标的流程提供另灵活支持,适应当下公司职员和不断变化的市场环境的需求。

    Consultoría en Recursos Humanos

    Training / Capacitación

    • Conferencias y clínicas.
    • Desarrollo de contenidos
    • Dinámicas de grupo
    • Team coaching

    Key Talent People Program

    • Top Performers
    • High Potentials
    • Planes de Sucesión
    • Estrategias de compensación

    Coaching

    • Meditación
    • Coaching ejecutivo
    • Sesiones individuales
    • Planes Grupales

    Clima Organizacional

    • Medición
    • Interpretación de resultados
    • Plan de Acción
    • Mindset – resistencia al cambio

    Responsabilidad Social

    • Despidos
    • Planeación
    • Entrenamiento sobre el proceso
    • Apoyo laboral

    Evaluación de Desempeño

    • Planeación del proceso
    • Entrenamiento a managers
    • Evaluación
    • Feedback

    Procesos de HR

    • Revisión de procesos
    • Procedimientos y metodología
    • Rediseño de proceso
    • Recomendaciones

    Wellness

    • Salud laboral
    • Nutrición
    • Manejo de estrés
    • Finanzas personales