Si eres una persona dedicada al reclutamiento o headhunting seguramente te ha tocado enfrentar críticas acerca de tú profesión: que si es muy fácil y cualquiera podría realizarlo, que no entienden porque no encuentras al candidato perfecto habiendo tantos profesionistas y la lista podría seguir, sin embargo reclutar personal es una disciplina compleja y difícil.

Las personas que conforman una organización son diversas en muy variados aspectos: étnicos, religiosos, familiares, de origen social, geográfico o nacionalidad, fisonómicos, corporales, sexo, género, orientación sexual, identidad de género, formación, edad, discapacidad, personalidad, estilo de trabajo, cultura, sistema de creencias, entre muchas otras características que constituyen al ser humano.

El departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) en una empresa desempeña un papel fundamental en la gestión y desarrollo de los empleados. Su función principal es facilitar y coordinar las actividades relacionadas con el personal de la organización.

¿En tu trabajo los compañeros no se llevan bien o aborrecen sus actividades rutinarias? Éstas son señales claras de que algo anda mal en el clima laboral. Un buen ambiente organizacional se caracteriza por confianza entre los colaboradores, orgullo por las tareas que se realizan y disfrutan de sus compañeros.

Este 5 de junio recordamos la importancia del cuidado y respeto por nuestro planeta ya que es el Día Mundial del Medio Ambiente, proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1972.

Cada año, el tabaquismo mata a casi 6 millones de personas, de las cuales más de 600,000 son no fumadores que mueren por respirar humo ajeno. Si no actuamos, matará a más de 8 millones de personas al año de aquí a 2030. 1 de cada 10 muertes adultas son provocadas por el abuso del tabaco.