Aun cuando en el mundo laboral hay constantes cambios, continuamos encontrando prácticas que resultan perjudiciales para los empleados, una de ellas es la discriminación por edad.

En el mundo actual, con la creciente presión laboral y las demandas de la vida diaria, lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede resultar desafiante. Sin embargo, es fundamental encontrar este equilibrio para garantizar nuestra salud física y mental, así como nuestras relaciones personales.

Así como lo lees, todo cambia y los procesos de reclutamiento también se han transformado. Ahora, antes de que los candidatos envíen su currículum a una empresa, investigan la reputación y la marca de la misma. Según LinkedIn, el 75% de los solicitantes de empleo, evalúan la marca antes de inscribirse a una oferta.

La colaboración y la sinergia entre los miembros de un equipo son clave para lograr metas, superar desafíos y mantenerse competitivos en el mercado. En este blog, exploraremos la importancia del trabajo en equipo en una empresa y cómo puede impulsar el éxito colectivo.

A lo largo de los años de experiencia que tenemos en el área de Recursos Humanos hemos sido parte de procesos donde el candidato ha tomado la decisión de cambiar de trabajo y aceptar otra oferta laboral, sin embargo en muchas ocasiones aparece la tan temida contraoferta por parte de su actual empleador.

Un currículum vitae (CV) bien elaborado es una herramienta invaluable en el mundo laboral actual. Es tu carta de presentación y tu primera oportunidad para causar una buena impresión en los reclutadores y empleadores. Un CV efectivo puede marcar la diferencia entre obtener una entrevista de trabajo o ser descartado desde el principio. En este blog, exploraremos la importancia de hacer un buen currículum vitae y cómo puede influir en tu éxito profesional.